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「仕事のゲーム化」でやる気アップ!簡単な工夫でつまらない仕事が楽しいものに!

2024.02.25

今回は仕事をゲーム化してやる気をアップする方法を紹介していきます。簡単な工夫をするだけで仕事が楽しくなるので、ゲーム化をする方法を知って、毎日の仕事を楽しくしていきましょう。まずは仕事のゲーム化について詳しく説明します。是非参考にしてください。

  1. 「仕事のゲーム化」でやる気アップ!簡単な工夫でつまらない仕事が楽しいものに!:ゲーム化って何?
  2. 「仕事のゲーム化」でやる気アップ!仕事のゲーム化を取り入れている会社①:東京ディズニーランドの例
  3. 「仕事のゲーム化」でやる気アップ!仕事のゲーム化を取り入れている会社②:くら寿司の例
  4. 自分でできる簡単な工夫で、仕事をゲーム化してやる気をアップ!①:グラフ
  5. 自分でできる簡単な工夫で、仕事をゲーム化してやる気をアップ!②:メモ
  6. 自分でできる簡単な工夫で、仕事をゲーム化してやる気をアップ!③:相関図
  7. 自分でできる簡単な工夫で、仕事をゲーム化してやる気をアップ!④:アプリ
  8. 自分でできる簡単な工夫で、仕事をゲーム化してやる気をアップ!⑤:本
  9. 自分でできる簡単な工夫で、仕事をゲーム化してやる気をアップ!:注意する点
  10. まとめ【仕事のゲーム化を利用して、やる気をアップしよう!】
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仕事のゲーム化とは一体どのような方法なのでしょうか?仕事のゲーム化とは、最近では大企業や有名な企業でも取り入れられている方法で、あらゆる仕事を楽しくすることができるのです。従業員だけではなく、お客さんも楽しませる方法もあり、皆さんが知っている会社でも取り入れられています。単調でつまらない!と思ってしまう仕事でも、ゲーム化をしてやってみると、やる気がアップして楽しくなっていくので、是非参考にしてください。まず最初に、実際の会社で導入されているゲーム化の例として、東京ディズニーランドの例を紹介します。
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引用: https://www.instagram.com/p/Bq1fYTugf-T/
まず最初に、東京ディズニーランドで使われている仕事のゲーム化の例を紹介します。東京ディズニーランドで導入されている仕事のゲーム化の方法は、ファイブスタープログラムと呼ばれるものです。ファイブスタープログラムとは、ディズニーランドの幹部が幹部が、素晴らしい仕事をしているキャストを見つけると、そのキャストにファイブスターカードを渡すというシステムです。ファイブスターカードを集めると、オリジナル記念品などと交換できたり、特別なパーティーに参加することができるようになります。他にも入社後から努力に応じて昇格していくグレードアップ制度などもディズニーランドでは取り入れられていて、仕事にやる気が出る工夫が盛りだくさんなのです。
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引用: https://www.instagram.com/p/Bq1eQsLFw2-/

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引用: https://www.instagram.com/p/BqsFHZUBkzy/
次に紹介するゲーム化を取り入れている会社は、くら寿司です。くら寿司のびっくらポンをご存知ですか?くら寿司びっくらポンというシステムは、お客が寿司を食べた後の皿を返却口に5枚戻すと、オリジナルグッズが当たるゲームが始まるというものです。この方法で、くら寿司は売り上げの単価をのばすことに成功しました。くら寿司の例も、ディズニーの例も自分の仕事のゲーム化には取り入れることができません。しかし、皆さんが知っている会社でも、ゲーム化という方法を用いて仕事のやる気をアップさせるように努めたり、ゲーム化を売り上げをのばすために使っていることを知っていただけたと思います。次の段落からは、自分でできる仕事のゲーム化の方法を紹介します。
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まず最初に紹介する自分でできる仕事のゲーム化は、グラフを記入することです。「いつまでに、何をする」という目標を立てて、毎日どのくらい頑張ったかを記入していきましょう。何となく頑張るよりも、グラフにすることで目標達成に取れ位近づいてきているかを視覚的に確認できるようになり、簡単な方法なのにこれだけでもやる気がアップします。グラフ化する方法は、資格試験に向けての勉強や、月々のノルマ達成に向けての進捗確認にとても適しています。グラフを記入するだけなら確認を含めても数分でできてしまうので、忙しい方にもおすすめです。
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次に紹介する自分でできる簡単な仕事のゲーム化の方法は、毎日メモを取る方法です。メモくらい毎日とってる…!と思う方もいるかもしれません。ここで紹介するメモとは、自分がその日にできるようになったこと、学んだことを記入していくメモです。アドベンチャーゲームなどを進めていくと、新しいスキルを取得したり、レベルが上がったりします。ゲームのように、「最終目標の達成のためにレベルアップをしていく」という設定で、こまめにメモを記録するようにしましょう。メモ化することで簡単にチェックすることもできるようになるので、おすすめです。最終目標だけではなく、「ここまで達成できたらアイテムをゲット!」というようなご褒美設定をしてみるのも、仕事を楽しくする方法の1つになります。
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引用: https://www.instagram.com/p/BfaF7JBBrQi/
次に紹介する仕事をゲーム化する方法は、相関図です。仕事をする上で人間関係はとても大切ですよね。人間関係を円滑にすると職場に行くことも楽しくなり、やる気も自然とアップします。誰と誰が仲が良いなどの相関図を、この人はこれが得意などの簡単な情報と共にまとめてみましょう。仕事は1人で完結するものは少ないです。職場の人と協力すると仕事が進みやすくなるので、是非一度職場の相関図を作成してみてください。
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引用: https://www.instagram.com/p/Bqupx1zHar6/
自分で何かを書いたりするのは面倒くさい!という方には、アプリがおすすめです。仕事をゲーム化してくれるアプリは、Habiticaです。このアプリは自分の習慣や、毎日の目標、さらにTo-Doの一覧を入力することができます。自分に見立てたアバターを作って、タスクをこなし、レベルを上げていくと、スキルを身に付けていくことができます。スキルの他にもペットや防具も習得することができるのです。アプリを進める上でモンスターと戦い、ゲーム内でゴールドを稼いで、「テレビを見る」などのご褒美を買うこともでき、とても楽しいので、ゲーム感覚で挑戦してみてください。
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引用: https://www.instagram.com/p/BpNomSinwxl/
「仕事のゲーム化」でやる気モードに変える 経営に活かすゲーミフィケーションの考え方と実践事例
価格 ¥ 1,944
次におすすめする仕事をゲーム化するためにおすすめできる方法は、本を読んでゲーム化について知ることです。初めて仕事のゲーム化をする方は、丁寧に方法が知りたい!と思うかもしれません。そんな方には、本を読んで仕事のゲーム化について知ってみることもおすすめできます。本で丁寧にゲーム化の方法について学んで、仕事もゲーム感覚で楽しむことができるようにしてみませんか?
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楽しくてしごとのやる気がアップするゲーム化ですが、注意する点もあります。仕事のゲーム化で注意をしなくてはいけない点は、「仕事の最終目標を忘れない」ということです。仕事へのやる気をキープし続けるために、達成できる目標を細かく設定して、その目標を達成するたびに自分に対してご褒美を用意する、ということも仕事のゲーム化を上手く機能させるために必要になってきますが、最終目標を忘れずに、最後まで頑張り続けることが大切です。金銭的なご褒美ばかり目標達成のたびに用意していると、小さな目標を達成することがゴール!という考えになってしまったり、仕事に対するやる気がキープできなくなってしまったりすることもあるので、注意してください。
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いかがでしたか?今回は仕事のゲーム化について、仕事のゲーム化を実際に取り入れている会社2つ、自分でもできる仕事のゲーム化の方法5つ、仕事のゲーム化をする上で注意するべき点について紹介してきました。つまらないと思ってしまう仕事でも、ゲーム化という方法を使って取り組んでいくと、やる気が上がって仕事を楽しくすることもできます。少し工夫するだけで仕事のゲーム化をすることもできるので、アプリを使うこともできるので、是非仕事をゲーム化して今の仕事をもっと楽しくしてください。
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サムネイル画像は下記より引用しました。
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